,

نشست توجیهی «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت»

مدیر کل فرهنگی وزارت بهداشت با اشاره به اینکه دانشجویان بهترین سرمایه ما در فعالیت‌های داوطلبی هستند افزود: برگزاری «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» دریچه‌ای برای گسترده‌تر شدن مسولیت‌های اجتماعی است.

 

  • نشست توجیهی «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» 

به گزارش دانستنی اقتصاد به نقل از رسانه مسئولیت اجتماعی، نشست توجیهی «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» روز چهارشنبه دهم شهریورماه در محل اداره کل «امور سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت وزارت بهداشت» برگزار شد.

در ابتدای این مراسم دکتر حسن زائری‌لطف مدیر کل فرهنگی وزارت بهداشت درباره گسترش فعالیت‌های خیرخواهانه در بین خیرین سلامت و دستگاه‌های مرتبط با فعالیت‌های عام‌المنفعه بیان کرد: تلاش ما این است که بین معاونت فرهنگی و دانشجویی و اداره‌کل امور خیرین در حوزه کار داوطلبی هم‌افزایی بالایی صورت بگیرد تا بتوانیم از ظرفیت بالای دانشجویان، مدیران فرهنگی و افراد صاحب صلاحیت در حوزه مشارکت‌های اجتماعی در جهت گسترش همه‌جانبه فعالیت‌های داوطلبی بهره بگیریم.

  •  دانشجویان؛ بهترین سرمایه در فعالیت‌های داوطلبی

او با اشاره به اینکه دانشجویان بهترین سرمایه ما در فعالیت‌های داوطلبی هستند افزود: برگزاری «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» دریچه‌ای برای گسترده‌تر شدن مسولیت‌های اجتماعی است و امیدواریم که ثمرات این اقدام در بحث سلامت به وضوح مشهود باشد. در طول سالیان خدمت خود هیچ‌گاه با مورد یا گزارشی مواجه نشده‌ام که دانشجویان و دانشگاهیان از امور خیرخواهانه طفره‌روی داشته باشند. ما ظرفیت بالایی در حوزه فعالیت‌های خیرخواهانه و عام‌المنفعه در دانشگاه‌ها داریم و خوشبختانه هر حادثه یا موجی در کشور رخ داده دانشجویان ما به عنوان سفیر خیر و سلامت عمل کرده و برای امور خیریه حاضر می‌شوند.

مدیر کل فرهنگی وزارت بهداشت همچنین اشاره کرد: اعتماد به دانشجویان در پویش‌های مختلف همیشه اثربخش بوده است. به عنوان مثال در روز جهانی اهدای خون «پویش دانشجویی اهدای خون، تداوم زندگی» در روزهای۲۳ و ۲۴ خردادماه در دانشگاهای علوم پزشکی سراسر کشور به اجرا درآمد که به گفته مسولان سازمان انتقال خون موجی در آن روزها در زمینه اهدای خون به راه افتاد. همین اتفاق در «طرح ملی واکسیناسیون» و «طرح شهید سلیمانی» توسط دانشجویان رقم خورد.

  • برگزاری «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» تحقق رویاهای ما در حوزه خیریه است

در ادامه این مراسم دکتر امیر صادقی مدیرکل «امور سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت وزارت بهداشت» عنوان کرد: از چهارماه قبل ایده برگزاری این جشنواره شکل گرفت و با کمک معاونت فرهنگی و دانشجویی، دانشجویان، اداره امور سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت و موسسات خیریه شکل مدونی به خود گرفت. برگزاری «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» تحقق رویاهای ما در حوزه خیریه است.

او افزود: ما در قبال جامعه مسوولیت اجتماعی فردی و مسوولیت سازمانی داریم و باید در راستای آن ایفای نقش کنیم. مسوولیت اجتماعی فردی شامل کارداوطلبی، اصول خود مراقبتی و… می‌شود که افراد را در قبال جامعه خود به رفتارهای مسولانه دعوت می‌کند، اما این مسوولیت در حوزه مسوولیت سازمانی متفاوت است و گروه‌ها، بخش خصوصی و دولتی باید در چارچوب خلق منفعت مشترک و اسلوب سازمانی فعالیت کنند تا در کنار اقدامات مفید خود موجب تبلیغ فرهنگ و مشارکت اجتماعی در جامعه شوند. چشم‌انداز اداره کل سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت گسترش حوزه سلامت به واسطه مشارکت حداکثری و پایدار است.

  •  اهداف «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» چیست؟

مدیرکل «امور سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت وزارت بهداشت» اضافه کرد: در کشورهای توسعه یافته میزان مشارکت‌های اجتماعی بالا است. در کشورهای اسکاندیناوی از هر ۱۰ نفر ۸ یا ۹ نفر در کارهای داوطلبی مشارکت حداکثری دارند. تلاش ما این است که مشارکت داوطلبی را محدود به بحران نکنیم و آن را به صورت پایدار گسترش دهیم. انجام این کار نیازمند مشوق‌های مختلف است. ما درحال فعالیت بر سامانه کار داوطلبی هستیم تا در ازای زمانی که افراد برای کارهای داوطلبی وقف می‌کنند امتیازی به آن‌ها بدهیم تا درنهایت کارت بین‌المللی داوطلبی برای فعالان این حوزه صادر شود.

صادقی درباره اهداف «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» بیان کرد: تعیین مصادیق کار داوطلبی خوب در جامعه، استفاده از ظرفیت افراد صاحب نفوذ، همکاری با بنگاه‌های اقتصادی و موسسات خیریه و… از اهدف ما در برگزاری این جشنواره است. در همین راستا سه هدف پژوهش و فناوری، آموزش و رسانه را در کنار هم دیده‌ایم تا از این سه ظرفیت بهره بگیریم.

او ادامه داد: شرکت‌کنندگان این جشنواره صرفا یک مشارکت‌کننده مانند دیگر جشنواره‌ها نیستند بلکه تاثیر کارهای آن‌ها تا سال‌ها ادامه دارد. همچنین ایده‌های نو و خلاقاننه در سیاست‌گذاری جشنواره در دوره‌های بعد برای ما بسیار مهم است. خوشبختانه اخیرا توانستیم کانون‌های خیریه را سازمان‌دهی کنیم تا این فعالیت‌ها با مجوز “ره‌پویان سلامت دانشجویان سلامت دانشگاه” در اختیار گروه‌های دانشجویی قرار گیرد.

  • تجلیل از فعالان حوزه خیریه در دانشگاه‌ها

حسین نظری دبیر کمیته دانشگاه‌های «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» همچنین درباره پیش‌رویدادهای قبل از برگزاری این جشنواره توضیح داد: وبینار مجازی، مسابقه و اقدامات میدانی، تجلیل از فعالان حوزه خیریه در دانشگاه‌ها از برنامه‌هایی است که پیش از برپایی این جشنواره دنبال می‌شود.

او اضافه کرد: کار داوطلبی، مسولیت و بحران، نقش افراد شاخص در اتقای مشارکت‌ها، موانع موجود در جلب مشارکت‌های عمومی، مشارکت اجتماعی از منظر دین، معنویت و اخلاق، مسوولیت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی، هنر به مثابه مشارکت اجتماعی و… ازسرفصل‌هایی است که می‌تواند در کارگاه‌های تخصصی ارائه و تبیین شود.

در ادامه این مراسم دکتر بیتا بهروی دبیر اجرایی این جشنواره درباره اهداف و اجرای جشنواره توضیحاتی را ارائه داد. همکاری مشترک برای تهیه محتواهای آموزشی، ایجاد فرصت برای دانشجویان در جهت شناخت و ترویج کار خیر و مشارکت‌های اجتماعی، تسهیل و تقویت ارتباط کانون‌های دانشجویی با خیرین و نهادهای خیریه، همکاری در برگزاری اردوهای جهاد سلامت، حمایت از طرح‌ها و پروژه‌های کارآفرین و استارت‌آپ‌های دانشجویی، نکوداشت خیرین، موسسات خیریه و سازمان‌های مردم نهاد فعال حوزه سلامت، تشکیل کمیته مشترک کار داوطلبی و… از اهداف این جشنواره است که مربوط به گروه سنی خاصی نیست و همه آحاد جامعه از کودکان تا دانشگاهیان و خیرین را شامل می‌شود.

  •  فراخوان اسپانسرینگ جشنواره

دکتر داود پیرانی درباره مشارکت و همکاری در جشنواره توضیحاتی ارائه داد. هدف از اسپانسرینگ در این جشنواره مشارکت شرکت‌های مختلف و آشنایی آنها با این رویداد است تا در رویدادهای دانشگاهی و رویداد کشوری از آن استفاده شود. در هفته آینده فراخوان اسپانسرینگ جشنواره اطلاع‌رسانی می‌شود تا شرکت‌های متمایل به مشارکت از طریق تماس با دبیرخانه، سایت جشنواره و ایمیل اداره کل سازمان‌های مردم نهاد و خیرین سلامت وزارت بهداشت درخواست خود را ارائه دهند تا در آبان‌ماه کار بررسی انتخاب اسپانسرها به نتیجه برسد.

در انتهای مراسم سیده مریم حسینی معاون مدیرکل وزارت بهداشت و منیژه یونسی رئیس اداره خیرین در صحبت‌های کوتاهی خواستار حضور و مشارکت همدلانه کارشناسان دانشگاه‌های علوم پزشکی برای جلب همدلی در «اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» شدند.

  • زمان ثبت آثار

«اولین جشنواره ملی مشارکت اجتماعی سلامت» از اوایل مهرماه فعالیت خود را در زمینه ثبت آثار آغاز می‌کند. اطلاع‌رسانی و فراخوان جشنواره در هفته‌های آتی انجام می‌شود./مفدا

 

 

افتتاح اورژانس اجتماعی دانش‌آموزان

دانستنی اقتصاد: معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش از اخذ مجوز راه‌اندازی خط اورژانس اجتماعی دانش‌آموزان خبر داد و گفت: اورژانس اجتماعی دانش‌آموزان از جمله زیرساخت‌های مهم نظام مراقبت اجتماعی دانش‌آموزان است.

علیرضا کاظمی در سی و پنجمین اجلاس مدیران و روسای آموزش و پرورش سراسر کشور که در اردوگاه باهنر برگزار شد، ضمن افتتاح «خط ملی نماد» گفت: خط ملی نماد با شماره ۱۵۷۰ تحت عنوان اورژانس اجتماعی دانش‌آموزان از جمله زیرساخت‌های مهم نظام مراقبت اجتماعی دانش‌آموزان است.

وی افزود: خط ملی نماد در کنار سایر ابزارهای حوزه سامانه نماد به ما کمک می‌کند مدل‌های مختلف فوریت‌های روانی و اجتماعی دانش‌آموزان را در سراسر کشور در قالب یک سیستم یکپارچه فراهم کنیم.

معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش به اهداف این طرح اشاره کرد و گفت: دسترسی آسان به مراکز مشاوره، یکپارچه سازی خدمات مشاوره، به روزآوری روش‌های جدید و واکنش سریع در فوریت‌های روانی اجتماعی دانش‌آموزان از اهداف این طرح است.

کاظمی ادامه داد: فرایندهای این کار از سال ۹۸ آغاز شد و بعد از دو سال تلاش با کمک ۳۲ استان کشور و با همت و پیگیری مدیران کل استان‌ها، همکاران در اداره کل امور تربیتی، مشاوره و مراقبت در برابر آسیب‌های اجتماعی زیر ساخت آن تهیه و تجهیزات مورد نظر این موضوع نصب شد همزمان نیز پیگیری هایی برای دریافت مجوز از وزارت ارتباطات صورت گرفت.

وی با بیان اینکه دستورالعمل اجرایی خط ملی نماد طی بخشنامه‌ای به استان‌ها ابلاغ شده است گفت: امید است در سال‌های آتی به عنوان گامی در جهت ارتقای سلامت روانی دانش‌آموزان به مدارس و مناطق سراسر کشور ارتقا پیدا کند.

به گزارش ایسنا، در این بخش از اجلاس، لوح یادبود خط نماد از سوی وزیر آموزش و پرورش به امضا رسید و براساس آن، مدل های مختلف فوریت های روانی و اجتماعی دانش آموزان سراسر کشور در قالب یک سیستم یکپارچه فراهم می شود.

منبع: ایسنا

انتهای پیام/

مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایجاد مدیریت شهری

دانستنی اقتصاد: مسئولیت اجتماعی شرکت ها (Corporate Social Responsibility) که در ادبیات نوشتاری و گفتاری اقتصاد و مدیریت امروز دنیا به اختصار: CSR شناخته می شود، مقوله ای جدید در مدیریت کسب و کار بوده و ظرف نیم قرن اخیر، همچون مقوله توسعه پایدار (SUSTAINABLE Development ) و کسب و کار سبز (Green Business) یا اقتصاد دیجیتالی (WebEconomie)، در تحلیل روندهای اقتصاد حال و آینده جهان مطرح شده است.

 

حمیدرضا آزادواری در یادداشت خود آورده است: در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و حتی در حال توسعه مانند ایران، مقوله احترام به حقوق مصرف کننده، فقط به مقولات اقتصادی و تخفیف فصلی و سالانه کالا و خدمات مربوط نمی شود و نوع نگاه به حقوق مصرف کننده، از کیفیت کالا و خدمات و کلماتی که مثل OFF روی ویترین مغازه ها دیده می شود، کمی بالاتر است.در واقع مقوله مسئولیت اجتماعی شرکت ها، تلاش دارد تا این مفهوم مهم و بنیادین را در اقتصاد قرن بیست و یکمی رواج دهد که تنها، خریداران نهایی کالا و خدمات نیستند که از خرید آن، سود یا ضرر می کنند.بلکه دامنه سهامداران و ذی نفعان، بیش از خریداران نهایی است و به همین خاطر، بحث محیط زیست و جامعه نیز به میان کشیده می شود.

سازمانها، نهادهایی هستند که فلسفه وجودی آن ها نیاز جامعه و عامه مردم می باشد.همان طور که مردم برای رفع نیازهایشان به سازمان نیاز دارند، سازمانها نیز برای حفظ، بقا و ادامه فعالیت شان به جامعه و مردم نیازمندند.

در واقع سازمانها جزئی از جامعه می باشند که از آن تأثیر پذیرفته و بر آن تأثیر می گذارند و میتوان گفت هر تصمیم سازمان علاوه بر تأثیر آن بر بخش های مربوطه موجب تأثیرات مستقیم یا غیرمستقیم در تمامی بخشهای جامعه میشود.

بنابراین سازمانها باید اهداف خود را به گونه ای شکل دهند که نتایج آن تأثیرات مضری برا ی جامعه دربر نداشته باشد و همه افراد جامعه از اثرات مثبت آن، منتفع شوند.باید به این مسأله توجه داشت که مسئولیت سازمانها نسبت به جامعه و عامه مردم فراتر از ارائه خدمت و تهیه کالاست.

سازمانها باید این مسئولیت را حس کنند که مشکلات جامعه بخشی از مشکلات آنان به شمار میآید و باید نسبت به حل و فصل آن ها همت گمارند و بخشی از امکانات مالی و انسانی خود را در این راه به کار گیرند.موارد متعددی گویای این واقعیت است که اگر سازمانها مهارگسیخته به سوی اهداف خود یکه تازی کنند، جامعه و مصالح آن را زیر پا خواهند نهاد و خیر عامه فدای منفعت سازمان خواهد شد.

در واقع بحث CSR به طور کلی به این مساله توجه دارد که چقدر فعالیت های تولیدی یا خدماتی بنگاه های اقتصادی، حامی محیط زیست، حامی جامعه، حامی اقتصاد پایدار، حامی حقوق برابر کارگران، حامی حقوق انسان ها و حیوانات است.

نگاه اخلاقی به کسب و کار را می توان ماحصل نوع تفکر مسئولیت اجتماعی شرکت ها در دنیای امروز دانست که به نوعی، پرستیژ شرکت ها را در سطوح بین المللی تعریف و تبیین می کند بوئن در سال ۱۹۵۳ برای اولین بار مسؤولیت اجتماعی شرکت را در کتاب اش با همین عنوان چنین تعریف کرد:

مسئولیت اجتماعی عبارت است از یک تعهد اجتماعی برای سازمان به پیروی از خط مشی ها، تصمیمات و عملیاتی که با توجه به ارزشها و اهداف جامعه مطلوب باشد.

در حالیکه صاحب نظران دیگر بیان میکنند که مسئولیت اجتماعی عبارت است از تلاش اجتماعی شرکت برای ارتقای کالاها و محصولاتی که به جامعه عرضه میکند، در حالیکه سود مالی چندانی برای شرکت ندارد.

به‌طور معمول زمانی که سخن از مفهوم شرکت و به‌ویژه شرکت خصوصی پیش می‌آید، پیش‌فرض ذهنی افراد به دغدغه‌های اقتصادی و سوددهی معطوف می‌شود.

از اساس این ذهنیت درست است، زیرا ماهیت وجودی یک شرکت بر مقوله کسب‌وکار معطوف به سودآوری است.

اما فعالیت اقتصادی و کسب سود تنها بعد یک شرکت به شمار می‌آید.شرکت به‌عنوان سازمانی مطرح است که دارای عناصر انسانی و فیزیکی، ساختار و نظام روابطی ویژه است که به‌واسطه آنها فرهنگ سازمانی، ارزش‌های سازمانی و حتی ساختاری غیررسمی که عمدتا مبین این ارزش‌هاست، خلق می‌شود.مفهوم مسئولیت اجتماعی با فرهنگ و ارزش‌های سازمانی مناسبت دارد.این نوع مسئولیت فراتر از وظایف قانونی امتداد می‌یابد و در واقع، قانون و وظیفه سازمانی حداقل‌های مسئولیت اجتماعی شرکت است.از این رو، مسئولیت اجتماعی شرکت در حکم مدلی از کسب‌وکار است که به شرکت کمک می‌کند از نظر اجتماعی و به‌ویژه به خاطر تاثیرات احتمالی خود در جامعه و محیط پاسخگو باشد.

پیتر دراکر، یکی از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان مدیریت گفته است سود برای شرکت مانند اکسیژن برای انسان است.

اگر به قدر کافی از آن نداشته باشی، بیرون از بازی هستی، ولی اگر فکر می‌کنی که زندگی تو تنها نفس کشیدن است، واقعا چیزی گم کرده‌ای! این گفته توجیهی است به نوعی منطق اقتصادی که در آن دنیای سود مادی با دنیایی انسانی و اخلاقی پیوند می‌خورد.این منطق اکنون در موضوع مسئولیت اجتماعی شرکت خود را جلوه‌گر ساخته است.

هاوارد آر.بوون، نخستین تعریف را از مسئولیت اجتماعی شرکت ارائه داده است که طبق آن این نوع مسئولیت عبارت است از: تعهدات کسب‌وکار بر پیگیری آن دسته از سیاست‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و فعالیت‌هایی که از نظر اهداف و ارزش‌های جامعه مطلوب هستند.

از نظر بانک جهانی، مسئولیت اجتماعی شرکت عبارت است از:

تعهد شرکت‌ها به‌منظور کمک به توسعه اقتصادی پایدار کار از طریق همکاری با کارکنان و خانواده‌های آنها، جامعه محلی و کل جامعه به‌منظور بهبود کیفیت زندگی به طریقی که هم برای کسب‌وکار مناسب باشد و هم برای توسعه بین‌المللی.

کمیسیون اروپا تعریف خود را از مسئولیت اجتماعی شرکت چنین ارائه می‌دهد: مسئولیت اجتماعی شرکت مفهومی است که به موجب آن شرکت‌ها، دغدغه‌های زیست محیطی و اجتماعی را در عملکردهای کسب‌وکارشان و در تعامل خود با ذی‌نفعان به‌صورت داوطلبانه ادغام می‌کنند.

از دید فرنچ و ساورد، مسئولیت اجتماعی شرکت وظیفه‌ای است برعهده شرکت‌ها، به این معنا که تاثیر سوء بر زندگی اجتماعی که در آن کار می‌کنند، نگذارند.میزان این وظیفه عموما مشتمل است بر وظایفی نظیر آلوده نکردن، تبعیض قائل نشدن در استخدام، نپرداختن به فعالیت‌های غیراخلاقی و مطلع کردن مصرف‌کننده از کیفیت محصولات.همچنین وظیفه‌ای است مبتنی بر مشارکت مثبت در زندگی افراد در تعریف ایزو ۲۶۰۰۰، مسئولیت اجتماعی یک سازمان عبارت‌اند از مسئولیت در قبال تاثیرات و پیامدهای تصمیم‌ها و فعالیت‌هایش (محصولات، خدمات، فرآیندها) بر جامعه و محیط‌زیست، به‌طور شفاف و اخلاقی که موارد زیر را در برمی‌گیرد:

  • مشارکت در توسعه پایدار، شامل بهداشت و رفاه جامعه.
  • در نظر گرفتن انتظارات ذی‌نفعان.
  • تطابق با قوانین و سازگاری با هنجارهای رفتاری بین‌المللی.
  • یکپارچه‌سازی مسئولیت اجتماعی در سراسر سازمان و استفاده از آن در روابط خود.

هرچند هنوز تعریف واحدی از مسئولیت اجتماعی شرکت که مورد اجماع باشد وجود ندارد، اما ایزو ۲۶۰۰۰ به‌عنوان مهم‌ترین و جدیدترین مرجع و راهنمای مسئولیت اجتماعی شرکت که با مشارکت نمایندگان کسب‌وکارهای مختلف کشورها تدوین شده است، شاید مورد استنادترین مرجع مفهومی و موضوعی باشد.در هر صورت عموم تعاریف سخن از تاثیرات شرکت‌ها و سازمان‌ها و ضرورت پاسخگویی و تعهد در قبال آن را به‌عنوان محور تعاریف خود بیان می‌دارند.از این نظر، می‌توان گفت که مسئولیت اجتماعی شرکت مجموعه الزامات یا تعهدات اخلاقی است که یک شرکت یا سازمان با در نظر داشتن موضوع توسعه پایدار در جهت حمایت کارکنان خود، جامعه (جامعه محلی یا فراتر از آن) و محیط‌زیست انجام می‌دهد.

مطالعات مختلف نشان می‌دهد که ارتباطی دوطرفه بین شرکت و اجتماع وجود دارد.طبق نتایج این مطالعات، هرگاه شرکت‌ها در مسیر ارائه کمک و حمایت به جامعه نقش‌آفرینی کرده‌اند، جامعه نیز شرایط لازم برای کسب بازده توسط شرکت و توسعه و پیشرفت واحدهای تجاری را فراهم می‌کند.

در نتیجه، مسئولیت شرکت در قبال اجتماع هم برای خود شرکت و هم برای اجتماع سودمند است.

ذی‌نفعان، از شرکت‌ها انتظار دارند اخلاق را در کسب‌وکار و فعالیت‌های خود رعایت کنند و مشتریان ترجیح می‌دهند از شرکت‌هایی که نسبت به مسئولیت اجتماعی خود توجه دارند، خرید کنند.

به همین جهت، شرکت‌های پیشرو همواره کوشیده‌اند میـان دغدغه اقتصادی خود و اجتمـاع و محیط‌زیست نـوعی تعـادل ایجـاد کنند و مسئولیت اجتماعی خود را جـدی بگیرنـد.این شرکت‌ها به اهمیت ارتباط میان برند یا علامت تجاری خود با مسئولیت اجتماعی شرکت واقف‌اند.

زیرا مسئولیت اجتماعی شرکت نه‌تنها در میان جامعه و ذی‌نفعان نسبت به برند شرکت آگاهی ایجاد می‌کند، بلکه تصویری مثبت از آن را در اذهان پدید می‌آورد.این موضوع از یک‌سو عملکرد مالی شرکت را تحت تاثیر جدی قرار می‌دهد و آن را بهبود می‌بخشد و از سوی دیگر، به تقویت ذی‌نفعان و در شکلی فراگیرتر به حفظ و تقویت جامعه می‌انجامد.در واقع، سرمایه‌گذاری در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت، برخلاف پندار برخی، اقدامی هزینه‌بر نیست.

بلکه، اقدامی مبتنی بر مدیریت استراتژیک، در جهت ایجاد مزیت رقابتی برای شرکت و کمک به توسعه جامعه است.مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت CSR برای نخستین بار در دهه ۲۰ میلادی مطرح شد، اما به دلیل رکود بزرگ و جنگ جهانی دوم، نتوانست به‌عنوان موضوعی جدی تا دهه ۱۹۵۰ میان رهبران کسب‌وکار جایگاهی بیابد.

در سال ۱۹۵۱ مسئولیت اجتماعی شرکت زمانی که فرانک آبرامز، رئیس هیئت مدیره شرکت استاندارد اویل نیوجرسی مقاله‌ای با عنوان تعهد/ الزام کسب‌وکار منتشر کرد دوباره در کانون توجه قرار گرفت.

در سال ۱۹۵۴ هاواردآر.بوون در کتاب مسئولیت‌های اجتماعی بازرگانان به‌طور جدی‌تری به این مفهوم پرداخت.

دو صنعت نفت و دخانیات در سطح دنیا به‌خاطر تاثیرات گسترده و منفی‌شان توجه ویژه‌ای به مقوله مسئولیت اجتماعی شرکت نشان دادند و به‌تدریج این مفهوم به یکی از دغدغه‌های شرکت‌های بزرگ تبدیل شد.

از اوایل دهه ۱۹۹۰ دستورعمل‌های مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت در سطح بین‌المللی تهیه شد و به تصویب رسید و در حال حاضر واحدهایی تحت عنوان مسئولیت اجتماعی شرکت در اکثر شرکت‌های بزرگ وجود دارد.

 

ابعاد عمده مسئولیت اجتماعی شرکت از دید یکی از صاحب‌نظران بزرگ مسئولیت اجتماعی، آرچی بی کارول شامل موارد زیر است:

بعد اقتصادی

در این بعد منظور این است که شرکت‌ها، نهادهای اقتصادی برای ارائه کالا و خدمات به جامعه هستند.هدف اصلی آنها کسب سود است و مدیران این سازمان‌ها ملزم به حداکثر کردن سود سهامداران خود هستند.

    بعد قانونی

مسئولیت قانونی شرکت‌ها شامل رعایت قوانین مختلف نظیر قوانین محصول و مصرف‌کنندگان، قوانین محیط‌زیست و قوانین مربوط به کارکنان است.

قوانین هرچند مهم هستند، اما گاهی کافی نیستند، زیرا اولا نمی‌توانند به همه مسائلی که شرکت با آن روبه‌رو می‌شود، پاسخ دهند.ثانیا، بعضی مواقع، قوانین قابل تفسیر و دارای ابهام هستند.

ثالثا، ممکن است حاصل انگیزه‌های سیاسی قانونگذار برای منافع شخصی شخص یا گروهی باشند.

    بعد اخلاقی

به این معنا که از سازمان‌ها انتظار می‌رود مانند دیگر اعضای جامعه به ارزش‌ها، هنجارها و اعتقادات دیگر افراد احترام بگذارند و شئون اخلاقی را در فعالیت‌های خود مدنظر قرار دهند.این بعد، پاسخگویی اجتماعی نیز نامیده می‌شود.

اگرچه مسئولیت اقتصادی و قانونی نشان‌دهنده استانداردهای اخلاقی مربوط به انصاف و عدالت است، اما مسئولیت اخلاقی شامل همه فعالیت‌ها و شیوه‌های مورد انتظار یا ممنوع‌شده افراد جامعه است که فراتر از محدودیت‌های قانونی هستند.

    بعد نوع‌دوستی

بدین معنی که انسان‌دوستی، نیازمند اقدامات سازمان‌ها برای ترویج رفاه انسان در پاسخ به انتظارات جامعه است، یعنی شرکت‌ها و سازمان‌های کسب‌وکار باید در حکم شهروندان خوب یک جامعه باشند.این سطح از مسئولیت اجتماعی در بالاترین سطح مسئولیت قرار دارد.

جامعه کل و به‌خصوص جوامع محلی از ذی‌نفعان بیرونی و مهم شرکت‌ها هستند.در این زمینه انتظار این است که مشارکت شرکت‌ها در توسعه جامعه، بخش جدایی‌ناپذیر توسعه پایدار قلمداد شود.

برخی اقدام‌های مهم در این حوزه که در مسئولیت اجتماعی شرکت مورد تاکید قرار می‌گیرد، عبارت‌اند از:

  • مشارکت با جامعه
  • مهم‌ترین وجه ارتباط شرکت و برنامه‌های مسئولیت اجتماعی آن با جامعه، موضوع مشارکت است.
  • قاعدتا شرکت‌هایی که نگاه و عمل مسئولانه را دنبال می‌کنند، رویکرد مشارکتی و ارتباط متقابل با ذی‌نفعان جامعه را دنبال می‌کنند.این مشارکت در ابعاد و موارد متعددی قابل تحقق است از جمله:

– با گروه‌های جامعه به‌ویژه گروه‌های آسیب‌پذیر و مورد تبعیض ارتباط برقرار کند و با آنها به مشورت بنشیند و آنان را در تعیین اولویت‌های سرمایه گذاری اجتماعی و فعالیت‌های توسعه‌ای مشارکت دهد.

– مشارکت با انجمن‌های محلی برای کمک به اهداف عمومی مطلوب و توسعه را مورد توجه و عمل قرار دهد.

  • آموزش و فرهنگ
  • یکی از مهم‌ترین موضوعات مورد نظر در چارچوب مسئولیت اجتماعی شرکت، پرداختن به توسعه آموزش و فرهنگ جامعه و به‌خصوص جوامع محلی است.انتظار از شرکت مسئول آن است که جهت‌گیری و اقدام مشخصی در این زمینه داشته باشد و به جنبه‌هایی نظیر جنبه‌های زیر توجه کند و اهتمام ورزد:

– به آموزش در همه سطوح، بهبود کیفیت و دسترسی به آموزش و ارتقای دانش محلی توجه داشته باشد و در از بین بردن بی‌سوادی مشارکت کند.

– به‌طور خاص به ترویج فرصت‌های یادگیری برای گروه‌های آسیب‌پذیر یا مورد تبعیض بپردازد.

– دانش سنتی و تکنولوژی جوامع محلی را ارتقا دهد.

– به فرهنگ‌های محلی و سنن ارج نهد و آنها را به رسمیت بشناسد و به ارتقای فعالیت‌های فرهنگی کمک کند.

این محور از مهم‌ترین موضوعات است و در اغلب جوامع جزو تاثیرات و چالش‌های شرکتی محسوب می‌شود.

معمولا انتظار اصلی ذی‌نفعان جوامع محلی از شرکت حمایت در جهت ایجاد اشتغال یا توسعه توانمندی‌های حرفه‌ای آنان است.

شرکت‌ها لازم است تاثیرات خود بر وضعیت اشتغال محلی را بررسی کنند و در جهت مدیریت تاثیرات مذکور و توسعه معیشتی ذی‌نفعان محلی گام بردارند.

برخی اقدام‌های مورد انتظار در این خصوص شامل محورهای زیر است:

– تاثیرات تصمیم‌های سرمایه‌گذاری خود بر اشتغال‌زایی را بررسی کند و در شرایط مناسب به سرمایه‌گذاری مستقیم برای کاهش فقر در جامعه بپردازد.

– برنامه‌های توسعه مهارت در جوامعی را که این مهارت‌ها به قدر کافی و مناسب مورد توجه قرار نمی‌گیرد تدوین و اجرا کند.

  • ثروت و درآمدزایی

شرکت‌ها می‌توانند نقش حیاتی در ایجاد درآمد و ثروت برای جامعه ایفا کنند.از آنها انتظار می‌رود از طریق اموری نظیر امور زیر به این موضوع بپردازند:

– تاثیرات اقتصادی و اجتماعی را هنگام ورود و خروج خود به یک جامعه (مانند تاثیر بر منابع اساسی مورد نیاز برای توسعه پایدار در جامعه) مدنظر قرار دهند.

– تامین کنندگان محلی محصولات و خدمات را در اولویت قرار داده و به آنها فرصت مشارکت بدهند و همچنین به گروه‌های محروم توجه داشته باشند.

  • سلامت
  • تهدیدهای سلامت عمومی دارای اثر جدی بر جامعه است و می‌تواند در توسعه آن اختلال ایجاد کند.فعالیت‌ها و پروژه‌های شرکت‌ها ممکن است از عوامل مهم این تهدیدها باشد.مسئولیت اجتماعی شرکتی ایجاب می‌کند همه شرکت‌های کوچک و بزرگ به حق سلامت احترام بگذارند.

در این زمینه انتظار این است که در پی از بین بردن اثرات منفی فرآیندهای تولید محصول و خدمات بر سلامت باشند و در جهت افزایش آگاهی نسبت به تهدیدهای سلامت و ارائه خدمات (دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی، آموزش شیوه‌های زندگی سالم، روش‌های پیشگیری، تغذیه کودکان و…) گام بردارند.

 

  • سرمایه‌گذاری اجتماعی
  • این مفهوم سرمایه‌گذاری منابع شرکت در برنامه‌هایی را شامل می‌شود که هدفشان بهبود جنبه‌های اجتماعی زندگی است.برخی از انواع سرمایه‌گذاری اجتماعی عبارت‌اند از:

پروژه‌های مربوط به آموزش، تحصیل، فرهنگ، مراقبت‌های سلامتی، اشتغالزایی، توسعه زیرساخت‌ها، دسترسی بهتر به اطلاعات و هر فعالیت دیگری که موجب توسعه اقتصادی و اجتماعی می‌شود.

 

حمیدرضا آزادواری(نویسنده و پژوهشگر مدیریت شهری)

تدوین سند مسئولیت اجتماعی در دستور وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی قرار گرفت

دانستنی اقتصاد: جلسه هم اندیشی موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی با کمیسیون مسئولیت اجتماعی اتاق ایران برگزار شد.

به گزارش دانستنی اقتصاد، موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی با دستور وزیر تعاون،کار و رفاه رویکرد تنظیم سند مسئولیت اجتماعی را در دستور کار خود قرار داده است.اقدامی مهم که می تواند گام موثری در راستای نهادینه کردن مسئولیت اجتماعی در جامعه باشد.

به همین دلیل دکتر کردونی رییس موسسه عالی پژوهش سازمان تأمین اجتماعی که مسئولیت تنظیم این سند را به نمایندگی از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و موسسه استاندارد برعهده دارد، روز شنبه پنجم تیر ماه با نمایندگان بخش خصوصی کشور و کمیسیون مسئولیت اجتماعی اتاق بازرگانی ایران جلسه خواهد داشت.

قرار است در این جلسه مهم ترین دغدغه های طرفین درباره این سند مورد بحث و بررسی قرار بگیرد.در این جلسه آخرین آمارها و چالش ها و فرصت های پیش روی این سند مورد بررسی قرار می گیردو دیدگاه ها و مطالبات بخش خصوصی ارائه خواهد شد و در نهایت درباره آن تصمیم گیری خواهد شد.

شرح و نتایج این جلسه بعداز برگزاری به اطلاع عموم خواهد رسید.

انتهای پیام/

,

درمان بیماران کرونایی‌ به گونه‌های ویروس ارتباط ندارد

به گزارش پایگاه خبری دانستنی اقتصاد رییس مرکز تحقیقات ویروس شناسی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: درمان مبتلایان به کرونا به نوع واریانتی که به آن مبتلا شده اند ارتباطی ندارد و اصلا برای انتخاب نحوه درمان بیماران، شناسایی نوع ویروس ضرورت ندارد

ارتباط نداشتن واریانت ها به کرونا

به گزارش روز سه شنبه ایرنا دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی دکتر علیرضا ناجی، افزایش ظرفیت آزمایشگاهی با هدف بررسی و شناسایی واریانت (گونه های) جدید کرونا را ضروری دانست و گفت: این پایش ها باید به سرعت، موثر و مناسب انجام شود چرا که اطلاعات و داده های این بررسی ها کمک قابل توجهی به سیاست گذاران برای اتخاذ روش های پیشگیرانه خواهد کرد.

 

وی با اشاره به این که تفاوتی بین نحوه درمان کرونای کلاسیک با انواع جهش یافته آن وجود ندارد اظهار کرد: واریانت های مختلف می توانند خصوصیات و رفتارهای مختص به خود را داشته باشند.

وی با اشاره به این که تاکنون واریانت‌های متفاوتی از کووید-۱۹ مشاهده شده افزود: ممکن است بین گونه های مختلف کرونا  جهش‌های مشترکی وجود داشته باشد اما هرکدام از واریانت‌ها تغییرات مخصوص به خود را دارند.

اهمیت شناسایی واریانت های مختلف کویید

رییس مرکز تحقیقات ویروس شناسی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی اهمیت شناسایی واریانت های مختلف کووید را مورد توجه قرار داد و گفت: این موضوع که بدانیم  چه نوع گونه ی ژنتیکی درحال چرخش است، درنحوه مداخلات پیشگیرانه و تعریف پروتکل های درمانی به میزان قابل توجهی اثرگذار خواهد داشت.

ناجی شناسایی این موضوع که چه نوعی از ویروس در کشور درحال چرخش  است را وظیفه ای ملی و حاکمیتی عنوان کرد.

وی با بیان این که کیت‌های آزمایشگاهی قادرند دو هدف ژنی مختلف را همزمان در نواحی مختلف مورد شناسایی قرار ‌دهدبه  متداول ترین روش شناسایی جهش های ویروسی اشاره کرد و ادامه داد: سکانس کردن ترادف ژنومیک در سه مرکز پاستور، آزمایشگاه ملی آنفولانزا و مرکز ژنتیک دانشگاه توانبخشی در حال بررسی و آزمایش است.

وی افزایش ظرفیت آزمایشگاهی با هدف بررسی و شناسایی واریانت های جدید کرونا را ضروری ذکر کرد و گفت: این پایش ها باید به سرعت، موثر و مناسب انجام شود چرا که اطلاعات و داده های این بررسی ها کمک قابل توجهی به سیاست گذاران برای اتخاذ روش های پیشگیرانه و مقابله با این ویروس خواهد کرد.

رییس مرکز ویروس شناسی علوم پزشکی شهیدبهشتی به موج چهارم کرونا اشاره کرد و توضیح داد: واریانت انگلیسی ویروس غالبی بود که در موج چهارم در گردش بود اگر چنانچه این گونه ی جهش یافته به موقع شناسایی می شد قطعا با اعمال محدودیت های سخت گیرانه تر و قرنطینه با خسارات کمتری از این پیک خارج می شدیم.

ناجی با بیان این که در حال حاضر واریانت هندی و آفریقای جنوبی دردنیا در حال چرخش است تاکید کرد: باید ردیابی و گستردگی چرخش کرونای هندی را بیش از پیش مورد توجه قرار دهیم چرا که این داده ها می تواند در روند شکل گیری دقیق پیک و اوج بیماری کمک کننده باشد.

 

کمیته مسئولیت پذیری اجتماعی در وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی تشکیل شد

دانستنی اقتصاد: کمیته مسئولیت پذیری اجتماعی(CSR) با حضور نمایندگان معاونت های وزارت بهداشت، وزارت کشور، نماینده سازمان غذا و دارو، نمایندگان شرکت ها و بنگاه های اقتصادی، کانون ها و موسسات اعتباری خصوصی، رسانه مسئولیت پذیری اجتماعی ، نخبگان و صاحبنظران این حوزه در محل ساختمان وزارت بهداشت برگزار گردید.

به گزارش دانستنی اقتصاد به نقل از به نقل از روابط عمومی اداره کل سازمان های مردم نهاد و خیرین سلامت، در ابتدای نشست خانم دکتر کاوه مشاور وزیر در امور خیرین و سازمان های مردم نهاد به رفتار مسئولانه شرکت ها و بنگاه هایاقتصادی اشاره کرده اند و راه خروج از مشکلات فعلی را هم دلی و تلاش همه جانبه دانست.

دکتر امیر صادقی مدیر کل سازمان های مردم نهاد ضمن معرفی ظرفیت مسئولیت پذیری اجتماعی در حوزه سلامت به ویژه در برنامه های خود مراقبتی و پیشگیری اعلام نمود که این اداره کل تمایل دارد که در نقشه راه این حوزه با برنامه ریزی منسجم از این پتانسیل در پیشگیری و بهداشت بهره ببرد.

دکتر صادقی هم چنین مطالبات اداره کل از اعضای جلسه و نمایندگان شرکت ها ،بانک ها و اتاق های اصناف و بازرگانی کشور را تشریح کردند.

سپس در ادامه نمایندگان شرکت ها و بنگاه های اقتصادی و بانک ها و موسسات اعتباری به تببین چالش ها و موانع این ظرفیت پرداختند و به حمایت وزارت بهداشت در این راه و هم چنین برنامه ریزی و اولویت بندی نیاز ها اشاره داشتند.فعالان این حوزه نیز بر ضرورت ریل گذاری در مسیر استاندارد و هم چنین فرهنگ سازی و مقوله اموزش در این حوزه تاکید بسیار داشتند.

دکتر داود پیرانی مسئول برنامه CSR وزارت بهداشت نیزبا برشمردن مصداق های بارز مشارکت شرکت ها و بانک ها در حوادث اخیر کشور از قبیل زلزله کرمانشاه و پاندمی کرونا ،ضرورت تدوین برنامه استراتژیک و فرهنگ سازی رااز اولویت های اصلی این اداره کل دانست و اعلام نمودند که بزودی پویش ملی ما با سلامت را شروع می کنیم که نیازمند همکاری همه ظرفیت های کشور برای حل مشکلات سلامت هستیم.

در پایان نشست نیز مقرر شد در جلسات آتی کمیته در خصوص تعریف بسته های مشوق و مشکلات و موانع قانونی و حاکمیتی مسئولیت پذیری اجتماعی کشور بررسی گردد.هم چنین در جهت بهره مندی دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی سراسر کشور شیوه نامه ها و دستورالعمل ها تدوین گردد.

انتهای پیام/

,

«اتوبوس آمبولانس» گامی موثر در تحقق مسئولیت اجتماعی

اتوبوس آمبولانس یکی از امکانات پیشرفته اورژانس پیش بیمارستانی در صحنه حوادث و بحرانها می باشد.این اتوبوس آمبولانسها ویژه حوادث جاده ای و اورژانس ۱۱۵ بوده و دارای ۹ تا ۱۳ تخت برای رسیدگی و درمان حادثه دیدگان حوادث جاده ای و حوادثی چون زلزله و سیل می باشدکه بعضآ  قابلیت افزایش به ۱۵تخت خواب را نیز دارد. یکی از مزایای اتوبوس آمبولانس این است که با تغییراتی در تجهیزات داخلی آن می توان با کمک حداقل ۳ دستگاه اتوبوس آمبولانس در کنار همدیگر یک بیمارستان صحرایی سیار ایجاد کرد.

اتوبوس آمبولانس

گروه صنعتی ایران خودرو با همت و تلاش مجموعه سازندگان داخلی، در مدت کوتاهی موفق به خودکفایی و تولید انبوه اتوبوس آمبولانس شد. تولید داخل این محصول علاوه بر تقویت ناوگان امدادی و ارتقای کیفیت خدمات اورژانس پیش بیمارستانی، سبب حذف ارزبری خرید آمبولانس و اتوبوس آمبولانس از منابع خارجی شده است.این اتوبوس‌ها دارای ۹ تخت بیمار با تجهیزات کامل از جمله تخت است که نیازهای درمانی هموطنان به ویژه در شرایط بحرانی مانند تصادفات زنجیره ای، بلایای طبیعی سیل و زلزله را مرتفع خواهد کرد.اتوبوس آمبولانس های تولیدی ایران خودرو دیزل همچنین دارای استانداردهای فنی و آلایندگی روز و برابر با انواع مشابه خارجی بوده و از تجهیزات و امکانات رفاهی مناسبی بهره می برد.با توجه به جنبه خدماتی این محصول ایران خودرو که بیشتر در شرایط سخت و دشوار به کمک مردم خواهد آمد این اقدام شرکت ایران خودرو را باید در راستای رسالت مسئولیت اجتماعی ارزیابی کرد.

رویکرد مسئولیت اجتماعی که در شرکت ایران خودرو وجود دارد باعث شده که تدابیری برای لحظات و روزهای سخت مردم در نظر گرفته شود که یکی از آنها تولید اتوبوس آمبولانس است. سازمانهای متعالی، با بکارگرفتن معیارهای تعالی سازمانی به عنوان چارچوبی برای مدیریت سازمان خود،که همه زوایای آنرا پوشش میدهد، به سوی تعالی حرکت میکنند و به مفاهیم محوری تعالی سازمانی، در فضائی که مبتنی بر اصول ارزش های اخلاقی است، عینیت میبخشند. این سازمانها، دستیابی به اهداف پایدار را در گرو اجرای رویکردهائی میدانند که در چارچوب معیارهای تعالی سازمانی یکپارچه شده باشند و همواره بهبود یابند.

مسئولیت اجتماعی به عنوان یکی از ارکان اصلی تعالی سازمانی ، امروزه جایگاه بسیار پررنگ و مهمی در راس خط مشی ها و استراتژی شرکتها و سازمانها یافته است.برای سازمانهای متعالی، حفظ ارزشهای اخلاقی و رفتار سازمانی مبتنی بر بالاترین استانداردهای اخلاقی در قبال ذی نفعان و گستره جامعه، شفاف، پاسخگو بودن و مسئولیت پذیری در برابر آنها را یکی از پایه های پایداری سازمان می دانند. به نظر می رسد این رویکرد در شرکت ایران خودرو در حال باروری و تعالی قرار گرفته و اندیشدن به نقاط کوری مانند نیاز به اتوبوس آمبولانس که تاکنون کمتر مورد توجه قرار گرفته اما از ضروریات زندگی مردم به خصوص در بحران ها بوده در دستور کار قرار گرفته است.اتفاقی که می تواند به یک الگو برای دیگر شرکت های صنعتی و تجاری تبدیل شود. به صورت طبیعی مهم ترین هدف یک شرکت تجاری و صنعتی کسب سود است. با این وجود رسالت مسئولیت اجتماعی شرکت های ایجاب می کند این کسب سود همراه با خدمت رسانی و کمک به مردم جامعه باشد.تنها در چنین شرایطی است که کسب سود یک شرکت با رضایت و رفاه شهروندان یک جامعه همراه می شود.بدون تردید سازمان‌ها در مقابل جامعه ای که در آن فعالیت می کنند مسئول هستند؛ چرا که از منابع انسانی، طبیعی و اقتصادی آن استفاده می کنند.

بر خلاف نگاه سنتی به مدیریت و کسب و کار، سازمان‌ها دیگر فقط در مقابل سهامداران شان مسئول نیستند و نباید فقط به افزایش سود کوتاه مدت سهامداران خود بیندیشند. بدین ترتیب انتظار می رود سازمان‌ها که در ارتباط با ذینفعان دیگری نیز هستند، خواسته‌های مشروع آن‌ها را هم مورد لحاظ قرار دهند.هر چند هدف اصلی سازمانها، افزایش کارآیی و کسب سود است، ولی برای دستیابی به موفقیت، باید به انتظارات اجتماعی و احکام اخلاقی، واکنش مناسب نشان دهند و به بهترین شکل این‌گونه انتظارات را با اهداف اقتصادی سازمان تلفیق کنند تا دستیابی به اهداف بالاتر و والاتری را امکان‌پذیر سازند. پایبندی رهبران و مدیران سازمان‌ها به اصول اخلاقی، توجه به میزان مشروعیت اقدامات سازمان از نظر کارکنان، توجه و تأکید بر اصول اخلاقی جهان‌‌شمول، تدوین منشور اخلاقی سازمان، اقدامات متناسب و سازگار با خواست و حساسیت‌های جامعه، برنامه‌های آموزش اخلاقیات برای مدیران و کارکنان، از جمله اقداماتی است که مدیران می‌توانند در این زمینه انجام دهند.

نویسنده : سیدرضا جمشیدی

مسئولیت اجتماعی شرکت ها و شهروندان و فعالان اقتصادی در توسعه شهرها

رسانه مسئولیت اجتماعی :منظور از توسعه شهرها چیست؟

توسعه شهرها  شامل مجموعه اقداماتی است که رشد اقتصادی، بهبود زیرساخت های شهری، کاهش فقر، کاهش بیکاری، بهبود مدیریت شهری و …. را به همراه دارد. در کشورهای در حال توسعه، بسیاری از روستایی ها به علت شرایط بد زندگی، به زندگی شهری رو آورده اند که این امر منجر به شلوغ شدن شهر ها و افزایش حومه نشینی شده است. از طرف دیگر مشکلات اقتصادی و فرهنگی حل نشده شهری مزید بر علت عدم توسعه شهرها شده است. برای توسعه شهرها باید یک برنامه طولانی مدت و هدفمند با توجه به شرایط اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و زیست محیطی طراحی کرد. هدف از این برنامه نه تنها برطرف کردن نیازهای نسل حاضر بلکه باید دور اندیشی برای نسل های بعدی نیز باشد. با توجه به مطالب ارائه شده می توان توسعه شهرها را دغدغه ای جهانی برای بهبود جوامع انسانی دانست.

توسعه شهرها

 به طور کلی اهداف توسعه شهرها را می توان در ۴ حوزه زیر قرار داد:

  • حداقل مصرف از فضا در راستای حفظ منابع طبیعی
  • بهبود سیستم مدیریت شهری
  • دسترسی یکسان به منابع
  • حفظ فرهنگی و اجتماعی

با توجه به مطالب ارائه شده  لازمه توسعه شهرها تقویت زیر بنای فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی جامعه شهری است. جامعه شهری در واقع به مجموعه افرادی اطلاق می شود  که در اشکال متفاوتی همچون فعالان اقتصادی، شرکت ها و یا شهروندان مشغول به فعالیت هستند. همه ی اقشار ذکر شده تاثیر شگرفی بر میزان توسعه شهرها دارند.  در ادامه این مقاله نقش هر یک از این اقشار بر توسعه شهرها بررسی می شود.

نقش شهروندان بر توسعه شهرها

در جامعه امروز ما، به نیازهای اولیه شهری افراد پاسخی داده نمی شود. به طور مثال در بسیاری از شهرها جاده ها و معابر عبوری نیازمند ترمیم هستند، عملی ساده که سال ها نادیده گرفته شده است.

با توجه به اینکه بسیاری از استراتژی ها و برنامه توسعه شهرها زیر نظر دولت صورت می گیرد بسیاری از شهروندان گمان می کنند که آنها در توسعه شهرها نقشی ندارند. اما باید گفت توسعه شهرها خصوصا در کشورهای جهان سوم به علت زیرساخت های ضعیف نیازمند مشارکت تمام جامعه است. در زیر برخی از نقش های شهروندان در توسعه اقتصادی اشاره می شود:

شهروند و توسعه شهری

  • آگاهی از حقوق شهری: هر فردی که در جامعه زندگی می کند داری یک سری حقوق فرهنگی و اجتماعی است که تا آنها را مطالبه نکند پاسخی نخواهد گرفت. آگاهی داشتن از حقوق شهروندی و رعایت آن امری است که به توسعه زیر ساخت های فرهنگی- اجتماعی کمک می کند.
  • حضور در انجمن های فعال: انجمن های بسیاری جهت بهبود کیفیت زندگی شهری ایجاد شده اند. بسیاری از این انجمن ها مردم نهاد هستند. حضور فعال شهروندان در این قبیل انجمن ها می تواند به روند توسعه شهرها سرعت ببخشد زیرا اهداف تعریف شده در این انجمن ها در راستای اهداف دولت در جهت توسعه شهرها قرار دارد.
  • مشارکت در امور عمومی: متاسفانه در بسیاری از شهرها شاهد آسیب دیدن آثار تاریخی، آلودگی پارک ها، زباله های رها شده و … هستیم. همه ی این موارد پیامدی جز زشت شدن چهره شهر در پی ندارند. از طرف دیگر می توانند پایه های فرهنگی یک جامعه شهری را برای نسل های بعد، سست کند. باید شهر مانند خانه فرض شود و همه شهروندان در تمیزی و سلامت آن کوشا باشند. امروزه پاک نگه داشتن هوا، تفکیک زباله، اهمیت دادن به بازیافت و … نیز از مسئولیت هایی است که بر شانه شهروندان قرار داده شده است.
  • شهروند منتقد: انتقاد به معنای قضاوت منصفانه امور مختلف است. یک شهروند باید علاوه بر آگاهی داشتن از اصول توسعه شهرها، ناظری سخت گیر و منتقد باشد.
  • جمع گرایی: شهروندان باید بدانند لازمه زندگی اجتماعی رعایت حقوق فردی و اجتماعی دیگران است. نادیده گرفتن حقوق یکدیگر سبب صرف شدن وقت جامعه برای امور بی ارزش می شود.
  • پرداخت مالیات: شهروندان با پرداخت به موقع مالیات و عوارض های تعریف شده می توانند به برداشتن موانع اقتصادی توسعه شهرها کمک کنند.

نقش شرکت ها و فعالان اقتصادی بر توسعه شهرها

فعالان اقتصادی و شرکت ها به عنوان بنیادهای موثر بر نظام اقتصادی شهری می توانند در توسعه شهرها نقش داشته باشند. در کشورهایی در حال توسعه همواره کمبود کار و بحران های اقتصادی وجود دارد که این قبیل امور می تواند با مشارکت بنیادهای اقتصادی مرتفع شود.

به طور کلی فعالان اقتصادی و شرکت ها می توانند با کاهش هزینه ها، افزایش درآمدها، مشارکتهای اقتصادی، اجرای اقتصاد مقاومتی، توسعه شهری و ایجاد فرصت برای سرمایه گذاران شهری اثرات مثبتی بر توسعه شهرها داشته باشند.  در ادامه به صورت خلاصه نقش شرکت ها و فعالان اقتصادی مورد بررسی قرار می گیرد.

  • بهبود شرایط اقتصادیشرکت ها و فعالان اقتصادی از یک طرف با پرداخت مالیات و از طرف دیگر با کاهش تراکم افراد بیکار می توانند در بهبود شرایط اقتصادی یک جامعه موثر باشند. در واقع سرمایه گذاری می تواند به خودی خود سبب توسعه اقتصادی شود. پس می توان گفت فعالان اقتصادی و شرکت ها به صورت مداوم به بافت شهری سود نهایی و ارزش افزوده تزریق می کنند و همین امر سبب اهمیت یافتن آنها شده است. همچنین شرکت ها و فعالان اقتصادی با استفاده درست از منابع می توانند موجب کاهش آلودگی های زیست محیطی و … شوند.
  • بهبود شرایط اجتماعی: یکی از معضلاتی که گریبانگیر بسیاری از شهرها است و مانع از توسعه آنها می شود، بیکاری است. فعالان اقتصادی و شرکت ها می توانند در ایجاد بسترهای کاری متنوع فعال باشند. باید بپذیریم بیکاری می تواند ریشه بسیاری از مشکلات اجتماعی باشد بنابراین به کارگیری نیروهای کار در از بین بردن مشکلات اجتماعی مرتبط با بیکاری موثر است.
  • بهبود شرایط فرهنگی: لازم است شرکت ها و فعالان اقتصادی به زیرساخت های فرهنگی شهرها توجه داشته باشند. بدون شک رشد فرهنگی یک جامعه علاوه بر بهبود توسعه شهرها می تواند اثر مثبتی نیز بر اقتصاد شهرها و روند کاری آنها داشته باشد.
  • کاهش هزینه: فعالان اقتصادی با پیشبرد سریع پروژهای شهری سبب کاهش هزینه های حاصل از پروژه های نیمه کاره و یا ناتمام می شوند.
  • مشارکتهای اقتصادی: یکی از دستاوردهای شرکت ها و فعالان اقتصادی افزایش درآمد های شهری چه از طریق اجرای پروژه و چه از طریق پرداخت مالیات است. لازمه ی موفقیت یک شرکت تنها درآمد زایی در بازه زمانی محدود نیست بلکه استفاده از منابع اقتصادی به صورت مستمر است. شرکت ها و نهادهای اقتصادی با شرکت در مشارکت های اقتصادی علاوه بر توسعه شهری می توانند سبب رونق اقتصادی در شهر نیز شوند. این امر در بهینه سازی مصرف منابع بسیار اثرگذار است همچنین می تواند سبب ایجاد فرصت برای سرمایه گذاری شهری نیز شود.
  • اقتصاد مقاومتی: منظور از اقتصادی مقاومتی رشد اقتصاد در کنار کاهش آسیب پذیری آن است. در واقع منظور از اقتصاد مقاومتی کشیدن حصار نیست بلکه رشد اقتصادی در کنار تمام تحریم ها است. فعالان اقتصادی و شرکت ها با سرمایه گذاری در زمینه های مختلف و به کارگیری نیروهای متخصص علاوه بر توسعه شهری سبب استقلال کشور از کالاهای وارداتی که تحت تحریم است، نیز می شوند.

شرکت ها و فعالان اقتصادی موثر بر توسعه شهرها

سخن پایانی

هدف از توسعه شهرها پیش بردن یک جامعه شهری به سوی عدالت اجتماعی است. رسیدن به این هدف تنها با تکیه بر توان دولت میسر نمی شود. عوامل متعددی می توانند مانع برنامه های توسعه شهرها چه در بلند مدت و چه کوتاه مدت شوند. آنچه سبب مرتفع شدن موانع موجود می شود حضور فعال تمام اقشار جامعه در برنامه های توسعه شهری است. همانطور که گفته شد اگر هر یک از اقشار جامعه به وظایف خود آگاه باشند و آنها را به درستی انجام دهند می توان انتظار داشت که مسیر توسعه شهرها با سرعت بالاتری طی شود. متاسفانه افزایش روزافزون مشکلات اجتماعی و فرهنگی و عدم ارائه راهکارهای مناسب برای آنها سبب شده است برنامه های توسعه شهرها عقب بماند.

حمیدرضا آزادواری , کارشناس ارشد مدیریت شهری و معاون اقتصادی و مالی شهرداری منطقه ۲۱ تهران

,

بسته عیدانه اقلام معیشتی در مناطق محروم غرب کشور

دانستنی اقتصاد: در روز مبعث رسول اکرم (ص) و در آستانه عید نوروز از یک‌هزار بسته عیدانه در استان ایلام رونمایی شد.

یک‌هزار بسته شرکت همراه اول در روز مبعث بین نیازمندان مناطق محروم غرب کشور توزیع شد.

به گفته مسئول ستاد برگزاری پویش عیدانه مرحله کمک مومنانه از آغاز شیوع بیماری کرونا در مناطق محروم و مرزی برگزار شده است.

مهرشاد سهیلی فعال فرهنگی جهادی استان ایلام افزود: این بسته‌ها از محل اعتبارات مسئولیت اجتماعی شرکت همراه اول فراهم شده است./ افق تهران

انتهای پیام/

,

اهمیت انتشار گزارشات پایداری در ترویج مسئولیت اجتماعی

دانستنی اقتصاد: تعهد پیوسته یک سازمان و یا بنگاه اقتصادی برای رفتار اخلاق‌مدار و سهیم شدن در توسعه پایدار از طریق مدیریت پیامدهای اجتماعی، محیط زیستی و اقتصادی فعالیت‌های خود بر ذینفعان و جامعه به ویژه در حیطه‌های اثرگذاری نمایانگر مفهوم مسئولیت اجتماعی است.مفهومی که در دو دهه اخیر مورد توجه قرار گرفته و یکی از مزیت های رقابتی بنگاه ها و شرکت ها شده است. یکی از ابزارهای مفید در حرکت به سوی مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR)، گزارش  دهی پایداری است.شرکت ها در چارچوب مسئولیت های اجتماعی خود در این گزارش به تشریح فعالیت ها و عملکرد خود در این زمینه اقدام می کنند تا علاوه برآگاهی بخشی به ذی نفعان درونی(نظیر کارکنان، سهام داران و سرمایه گذاران) و بیرونی(نظیر تامین کنندگان، جوامع محلی پیرامون، محیط زیست و متولیان آن)، چارچوبی نیز برای مقایسه عملکرد بین شرکت ها را ارایه می دهد. گزارش مسئولیت اجتماعی شرکت، یک گزارش سازمانی است که در حاوی اطلاعاتی در مورد اثرات مثبت و منفی عملکرد سازمان حول سه محور تشکیل دهنده مفهوم توسعه پایدار، یعنی اقتصاد، محیط زیست و جامعه می باشد و از گزارش باب گفت وگویی است بین سازمان و ذی نفعان درونی و بیرونی و وبر درک ذینفعان و جامعه از سازمان تاثیر می گذارد.

گزارش GRI (Global Reporting Initiative) بطور منظم(سالانه) تهیه و منتشر می شوند.GRI  در قالب سازمانی بین المللی در زمینه پایداری شرکتی که استفاده ازگزارش‏دهی پایداری و مسئولیت اجتماعی را به عنوان روشی  برای سازمان‏ها به منظور مشارکت دراین حوزه ترویج می کند. به طور کلی و خلاصه  چارچوب گزارش‏دهی GRI در واقعیک سیستم گزارش‏دهی است که شاخص‏ها و روش‏هایی را  برای اندازه‏گیری و گزارش‏دهی اثرات و عملکرد سازمان در حوزه های کلان اجتماعی، اقتصادی و محیط زیست را ارائه می‏دهد.تاکنون مطالعات و نظر سنجی هایی در خصوص اثرات گزارش دهی پایداری انجام شده است که این اثرات را می توان در دوبعد درون سازمانی و برون سازمانی بررسی کرد.به عنوان مثال این چارچوب موجب افزایش آگاهی در زمینه جنبه‌ها و آثار زیست محیطی و همین طور ریسک‌ها، فرصت‌ها و ابتکارات مربوط به آن می شود.یکی دیگر از اثرات این گزارش در رابطه با مدیریت مطرح بوده که موجب شفافیت در استراتژی های مدیریت و اقدامات می شود. و با تمرکز بر اقدامات اثر گذار و اثر بخش در این حوزه درنهایت به خلق ارزش برای مشتریان و ذی‌نفعان منتهی می شوند. شرکت ها و بنگاه های اقتصادی می توانند در قالب این گزارش هم تأثیرات مثبت و هم تأثیرات منفی فعالیت های و عملکرد های سازمان خودشان را مدیریت می کنند و با تولید اطلاعات قابل اعتماد، مرتبط و استاندارد به  ارزیابی صحیح تری از  موقعیت ها و فرصت هایشان بپردازند که همه موارد ذکر شده منجر به تصمیم گیری آگاهانه می شود. گزارشات پایداری اهداف، پیاده سازی، تأثیرات و دستاوردهای پایداری ، ایجاد اعتبار و شهرت، و مشارکت کارکنان و دیگر ذینفعان کمک شایانی می کند.

براساس مطالعات داخلی انجام شده نیز مهمترین دلایلی که موجب نوشتن و ارایه گزارشگری پایداری شرکت ها و سازمان ها می‌گردد، الزامات محیطی، مشوق‌های محیطی، فشارهای محیطی، ویژگی‌های فرهنگی و اجتماعی کشور، ویژگی‌های سیاسی کشور و ویژگی‌های محیط بین‌المللی است. لذا با مواردی که بیان شد برای دستیابی به گزارشگری پایداری در کشور باید راهبردهایی مانند مشخص کردن نهاد مسئول پایداری، تدوین قوانین و مقررات  پایداری، ایجاد کمیته پایداری و مسئولیت اجتماعی در شرکت‌ها، آموزش  و آگاهی مقوله پایداری، استقرار نظام کنترل داخلی و گزارشگری اثربخش و استفاده از فناوری‌های نوین اتخاذ شود. در نهایت، می توان گفت که گزارش پایداری شرکت‌ها، می‌تواند پیامدهایی از قبیل افزایش اعتماد اجتماعی، افزایش کیفیت زندگی انسا‌ن‌ها، حفظ محیط زیست برای نسل‌های آتی، رشد بازار سرمایه و حرکت کردن در چارچوب استانداردی واحد و سیستمی کردن فعالیت های اثر بخش را در پی داشته باشد.

در کشور ما با وجود اینکه از زمان  ورود مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت ها به ادبیات مدیریت شرکت ها و کسب و کارها ،فرصت زیادی گذشته اما هنوز این مفهوم در فضای کسب و کار ایران جایگاه شایسته ای پیدا نکرده است. بحران های اخیر ایران از قبیل زلزله کرمانشاه در سال ۱۳۹۶ ،سیل های مخرب سال ۱۳۹۸ و پاندمی اخیر کرونا  در برجسته کردن این موضوع و اهمیت پرداختن به این ظرفیت نقش زیادی داشتند. توسعه این مفهوم و تدوین قوانین و ریل های سیاست گذاری در شرایط بحران فعلی اقتصاد ایران می تواند راهگشای بسیاری از مشکلات اقتصادی واجتماعی جامعه خصوصاً حوزه اشتغال،سلامت و بهره وری نیروی کار گردد.امید است که انتشار گزارش پایداری و انعکاس آن به جامعه بتواند نیروی محرکه خوبی برای توسعه و گسترش این موضوع در کشورمان باشد.